Plena inclusión propone que en el nuevo texto de La Ley de la Función Pública se garantice que toda persona con un 33% de discapacidad intelectual pueda presentarse a oposiciones. Así optaría al 2% de las plazas de empleo público reservadas por ley.
Plena inclusión exige mejor acceso y promoción para las personas con discapacidad intelectual al empleo público
