- El encuentro ha servido para profundizar en la importancia de este documento como guía para la actuación de todo el movimiento asociativo
Pedro del Río, coordinador de fortalecimiento y sostenibilidad de Plena inclusión, ha presentado recientemente el Código Ético a varias entidades miembro de la red, en una sesión de trabajo centrada en reforzar el compromiso con los valores que definen al movimiento asociativo.
La sesión tuvo como objetivo acercar este documento clave a las organizaciones, profundizando en su contenido, su utilidad práctica y su relevancia para el conjunto del movimiento. Durante la jornada, Pedro del Río destacó que el Código Ético constituye una herramienta fundamental para orientar la actuación de las entidades, los equipos profesionales, las personas con discapacidad intelectual y sus familias.
El Código Ético de Plena inclusión recoge un conjunto de principios y orientaciones que buscan garantizar una actuación responsable, transparente y alineada con los derechos de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo. Entre los valores que promueve se encuentran el respeto a la dignidad de las personas, la igualdad de oportunidades, la justicia, la integridad, la vida plena y el diálogo.
Asimismo, se destacó que este Código es el resultado de un proceso participativo en el que han colaborado numerosas personas vinculadas al movimiento asociativo, lo que refuerza su legitimidad y su carácter colectivo. Este enfoque participativo permite que el documento refleje una visión compartida sobre cómo deben actuar las organizaciones para avanzar hacia una sociedad más inclusiva.
La sesión también sirvió para reflexionar sobre la importancia de integrar el Código Ético en la gestión diaria de las entidades, fomentando espacios de diálogo interno, promoviendo buenas prácticas y fortaleciendo una cultura organizativa basada en valores.
on este tipo de iniciativas, Plena Inclusión Navarra continúa avanzando en el fortalecimiento de sus entidades y en la consolidación de un modelo de trabajo basado en la ética, la transparencia y la mejora continua, siempre con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias.
Las entidades interesadas pueden consultar el Código Ético completo en el siguiente enlace:
https://www.plenainclusion.org/l/codigo-etico/
